輸電鋼桿廠家發(fā)展到一定的程度，不可能什么事都親歷親為、大小事務(wù)全部攬?jiān)谧约菏掷铮?em>輸電鋼桿廠家需要脫身出來(lái)考慮發(fā)展和如何更好的組織資源的問(wèn)題，這時(shí)輸電鋼桿廠家就需要授予下面的人員一定的決策權(quán)，比較好的方式是將權(quán)力下放到部門(mén)經(jīng)理，這樣輸電鋼桿廠家只要抓好幾個(gè)人，整個(gè)企業(yè)的資源就可以得到利用。

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