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對于輸電鋼桿廠家來說,創(chuàng)新機制是動力,企業(yè)文化不是一成不變的,要隨著輸電鋼桿廠家經營過程發(fā)展而變化。這就需要實施保持創(chuàng)新變革的生機,以應對內外環(huán)境條件的時時改變。
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